陈女士是某家民营企业的会计人员，最近在对账时发现单位一个员工王某的出差报销存在重大问题，如王某出差在广东，打车却在湖南。原来，王某是一家民营企业的工作人员，因为工作性质，有更多出差机会。王某细心研究公司的报销制度，研究后他发现有空可钻，便产生了贪念。有时候王某发起出差申请，审批通过后，实际却并没有出差，而是购买一些发票进行报销。有时候王某在实际出差时高开住宿发票，虚报、多报出差住宿报销款和餐补。通过这些方式，王某侵占了企业近9万元，陈女士问，王某的行为是否构成职务侵占罪？
平台律师告知，职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
有些观点认为，王某利用职务便利侵占公司财产，数额较大，应当以职务侵占罪追究其刑事责任。也有观点认为，在现实生活中，盗窃、骗取单位财物的情形，基本上都是利用工作机会，而不是利用职务之便。王某只是利用了自己的工作之便，不属于狭义的侵占行为，而是与职务有关的诈骗行为，所以应当成立诈骗罪，而不是职务侵占罪。因此，该行为可能涉嫌职务侵占罪，也可能涉嫌诈骗罪。建议陈女士所在单位同时以职务侵占罪及诈骗罪向公安机关报警，最后如何立案由公安机关再结合具体情况处理。
法律法规
依据《刑法》第二百七十一条第一款：【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
依据《刑法》第二百六十六条：【诈骗罪】诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。
案例提示
公司职员因公出差，对于差旅费用，公司都是会进行报销的。然而有些人就抓住了漏洞，出现了虚报差旅费用的情况，殊不知这样的行为要是达到了一定的标准，那就会构成职务侵占罪。如果是国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和这种国有侵占行为的，按贪污罪定罪处罚。
