离职时被要求签订竞业禁止协议，否则不给予离职证明，该怎么办？

上海市司法局发布于：2024-09-05

李先生在辞职时，公司提出要求他签署一份竞业禁止协议。该协议规定，李先生在离职后半年内不得从事与原专业领域相关的工作，并且每月需向公司提供个人社保信息，而作为补偿，公司将每月支付他底薪的30%。由于李先……

用人单位单方面降低劳动报酬，员工未提出反对，是否代表默认？

上海市司法局发布于：2024-09-05

朱女士于2023年1月13日入职某公司，其工资结构包括“底薪+岗位技能薪资+提成工资”。入职半年后，公司未经与朱女士协商，单方面将其岗位技能薪资从4500元逐步降低至3500元、3000元，最终降至2……

再婚的员工可以享受几天婚假？

上海市司法局发布于：2024-09-05

张先生表示自己离异多年，最近计划与新女友结婚，并因此向公司申请休婚假。然而，公司以张先生并非初次结婚为由，拒绝给予其带薪婚假。张先生对此表示疑问，遂来电咨询公司拒绝其婚假申请的理由是否合法。平台律师解……

员工签收绩效考评结果时未提出异议，事后还能不予认可吗？

上海市司法局发布于：2024-09-04

陈女士于2023年1月1日加入某公司。在年底的绩效考核中，公司评定陈女士2023年第四季度的绩效等级为D，即不合格。根据公司已通过民主程序制定并已告知陈女士的绩效管理制度，若陈女士对考核结果有异议，应……

公司不批年休假，员工是否可以自己决定休假

上海市司法局发布于：2024-09-04

金女士表示，她希望在过年7天假期的基础上额外休息3天，因此向公司提交了休年假的申请，但公司未予批准。考虑到自己全年在外工作，仅过年时能回家与家人团聚，金女士打算即便公司不批准，也在假期结束后自行延长休……

公司应该在注册地还是实际经营地址为员工缴纳社保

上海市司法局发布于：2024-09-03

金女士表示自己与一家位于西安的公司签订了劳动合同，但入职后随即被公司派遣至上海的工作地点实际工作。现金女士致电咨询，询问其社会保险应当在西安还是上海进行缴纳。平台律师回复如下：根据相关法律规定，用人单……