劳务关系的职工，在老家缴纳了农保，因不需要再交社保，与是否能与公司也定每个月提供现金作为补偿？

上海市司法局发布于：2024-04-02

汪先生单位与一名20多岁的新进女员工签订了劳务合同。双方协商约定，因员工已经参加了老家农保，不需要在上海缴纳社会保险。公司则同意每个月向这名员工提供500元补偿。询问单位这样做是否合法？ ……

退休返聘人员，在工作中突发脑梗，公司是否需要承担赔偿责任？

上海市司法局发布于：2024-04-02

陈女士的公司返聘了一名已退休的人员担任保安工作，每天值的都是夜班。昨日白天，该员工在宿舍休息时突发脑梗，现正在医院抢救，现家属要求公司承担赔偿责任，公司是否需要为其承担赔偿责任？ ……

企业与员工约定将社保折算成现金，员工又以未缴纳社保为由辞职要求企业支付经济补偿金，是否会被支持？

上海市司法局发布于：2024-04-02

2018年1月，陈某入职自己公司从事装配工作，他以自己已经缴纳农保为由，向公司提出不要缴纳社保，并且希望将相应费用折算成工资。公司表示同意并与其签订《劳动合同》及《员工自愿放弃社保协议》……

员工违规自离，是否要赔偿用人单位损失？

上海市司法局发布于：2024-04-02

公司人事来电咨询：2022年12月，某位员工与其公司签订劳动合同并入职工作，合同中对工作岗位、地点、薪酬等进行了明确，并约定其在解除合同时需提前三十日以书面形式通知公司，经公司同意后，可以……

劳动合同里的竞业限制在员工离职后还有效吗？

上海市司法局发布于：2024-04-02

刘先生来电咨询称其是公司的中层管理人员，有位员工和公司签署过劳动合同，但其没有单独签署竞业限制协议。最近该员工和公司的劳动合同快到期了，也不准备续签了，其翻出劳动合同查看时，突然发现劳动合……

单位门店关闭但公司主体还在，要清退员工，合法吗？

上海市司法局发布于：2024-04-02

林先生来电咨询称其公司开设的餐饮门店因经营不善，要关闭公司，餐饮店也将结束经营，所有员工工作到3月31日结束，并且公司将终止和的劳动关系，按员工工作年限支付经济补偿金。但该公司的企业登记信……