劳动仲裁裁决生效后公司拒不履行，如何快速拿到工资并追究责任？

上海市司法局发布于：2025-09-17

一、基本情况来电人咨询：来电人表示，自己已经对一家几个月不发工资的公司提起了劳动仲裁，并询问如果仲裁裁决生效后公司仍不履行，应该如何处理？来电人担心公司账户无钱、法人限高后仍拿不到工资的情况，问是否有……

劳务工工伤停工留薪期间，应如何主张赔偿？

上海市司法局发布于：2025-09-17

一、基本情况来电人表示自己父亲是一位劳务工，与公司之间并未签订直接的劳动合同，而是通过工头与公司建立了工作关系。去年七月份，来电人父亲在工作中受伤，并进行了手术，今年八月份还将进行第二次手术。目前，工……

绩效评估争议中公司强制休假，员工如何保障权益？

上海市司法局发布于：2025-09-17

一、基本情况来电人咨询：来电人于2024年3月份入职上海某家公司，在2024年第四季度他的绩效评估结果非常差，公司依据劳动合同中有关绩效的约定，提出可以解除劳动合同、调岗或培训。但来电人对此不认可，他……

孕期员工面临裁员风险，如何维护合法权益？

上海市司法局发布于：2025-09-17

一、基本情况来电人咨询：李女士是一名孕期员工，昨日收到公司通知，她的岗位即将被撤岗，并面临裁员风险。公司与她沟通时要求她提供医院出具的正式怀孕证明，并已发送邮件说明会进一步讨论她后续的岗位及职责。李女……

原用人单位在背景调查时提供不实评价，劳动者应当如何维权？

上海市司法局发布于：2025-09-17

一、基本情况来电人咨询：来电人咨询，来电人在A公司工作了几年，后来因为个人职业规划的原因，决定离职并寻找新的工作机会。不久，来电人成功获得了一家名为B的公司的面试邀请，并在面试中表现得非常出色。然而，……

公司非法解雇未提前通知且未结清工资，员工如何主张赔偿？

上海市司法局发布于：2025-09-17

一、基本情况来电人咨询：郭先生来电咨询，他表示自己遭到了公司的非法解雇。公司没有提前通知他，而是在开除后的第十天才发布了一个公告，公告中提及了他违反的新规定，并以此为由将他开除。郭先生对此表示质疑，认……