员工绩效考核不达标，用人单位可以直接辞退员工吗？

上海市司法局发布于：2024-04-02

2021年8月，吴先生与B公司签订了为期一年的《劳动合同》，合同约定吴先生在公司担任采购经理。同时，吴先生签收了B公司制定的《员工手册》，员工手册约定：每个月进行考核，满分为100分，考核……

试用期内，用人单位如何证明员工不符合录用条件？

上海市司法局发布于：2024-04-02

杨同学参加某区主办的专场招聘会，经面试被一家企业录用为销售部经理助理。双方协商一致，签订了2年期固定期限劳动合同，并约定了2个月的试用期。入职一段时间后，企业领导认为其工作态度十分认真，但……

未提前3天提出离职必须被扣工资吗？

上海市司法局发布于：2024-04-02

张先生刚在一家公司入职了2个月，还在试用期内。现在感觉自己与这家公司格格不入，想立即走人。公司表示，如果张先生不提前三天通知离职，就要扣除其三天工资，张先生想问，公司这个说辞是否合法？ ……

单位可以强迫员工休带薪年休假吗？

上海市司法局发布于：2024-04-02

汪先生表示自己还有很多天年假没有休，原本想用这些年假和国庆节长假合到国外旅游。但是最近单位以现在业务不忙为由，在未经他同意的情况下直接安排其将剩余的带薪年休假休掉，使其原本的国外旅游计划泡……

上班一个月就被开除了，该怎么维权？

上海市司法局发布于：2024-04-02

王女士称其入职公司后工作兢兢业业，但和上级领导有一点小矛盾，此后上级领导就开始刁难王女士。此后，王女士因为天气原因，上班路上堵车迟到过两次，当时领导没说什么。但王女士工作满一个月后，突然人……

公司13年未给父亲缴纳社保是否可以主张经济补偿金？

上海市司法局发布于：2024-04-02

魏先生父亲今年51岁，入职一家总部在青岛的公司13年，未缴纳社保。魏先生父亲的实际工作地址是上海浦东新区。现在该公司安排魏先生父亲回青岛总部工作，魏先生父亲不想离开上海工作。魏先生想问，如……