原用人单位在背景调查时提供不实评价，劳动者应当如何维权？

上海市司法局发布于：2025-09-17

一、基本情况来电人咨询：来电人咨询，来电人在A公司工作了几年，后来因为个人职业规划的原因，决定离职并寻找新的工作机会。不久，来电人成功获得了一家名为B的公司的面试邀请，并在面试中表现得非常出色。然而，……

因 4S 店门口放置异物致骑车者摔倒，能否向 4S 店主张赔偿？

上海市司法局发布于：2025-09-17

一、基本情况来电人咨询：来电人表示其骑车路过4S店门口，4S 店门口道路上放置着两块用于方便装卸货物的斜板。当时已经傍晚加上下雨光线不好，来电人以为是积水，骑近才发现是异物，结果刹车不及摔倒受伤。目前……

二手车买受方不愿意过户，该如何维权？

上海市司法局发布于：2025-09-17

一、基本情况来电人咨询：来电人将旧车卖给二手车商，并已交付给二手车商，车商已付清车款。双方约定过户日期，但到期后车商迟迟不配合过户。来电人担心车辆卖出后未过户前发生交通事故牵连到自己。问该如何解决这个……

劳动者未满一个月被用人单位通过微信口头辞退，该如何维权？

上海市司法局发布于：2025-09-17

一、基本情况来电人咨询：自己工作未满一个月，还在试用期，突然被公司通过微信口头辞退，通知不要再去上班，没有提供书面通知。来电人问，如果第二天不去了是否算旷工？此外，公司是否属于非法辞退，自己可以主张哪……

劳动合同到期单位不续签，经济补偿金如何计算？

上海市司法局发布于：2025-09-17

一、基本情况来电人咨询：自己产假和哺乳假结束后，劳动合同刚好到期。来电人询问，如果公司通知她不再续签劳动合同，她能够获得多少赔偿，是按照“n”的标准还是“n+1”的标准进行补偿？律师解答：劳动合同到期……

孕期员工面临裁员风险，如何维护合法权益？

上海市司法局发布于：2025-09-17

一、基本情况来电人咨询：李女士是一名孕期员工，昨日收到公司通知，她的岗位即将被撤岗，并面临裁员风险。公司与她沟通时要求她提供医院出具的正式怀孕证明，并已发送邮件说明会进一步讨论她后续的岗位及职责。李女……