公司返聘已经退休的员工在上班途中遭遇车祸是否属于工伤？

上海市司法局发布于：2024-04-02

匡先生来电咨询称其公司原来的财务退休了，后来因公司需要且财务也愿意在退休工资之外再赚取一点报酬，公司就又将财务返聘回了公司工作。双方没有签署书面合同，就口头沟通了返聘后的工作时间和报酬。财……

试用期员工上班途中发生交通事故，公司是否应当为其申报工伤认定？

上海市司法局发布于：2024-04-02

陈女士来电咨询称其是公司的人事，最近公司有一个还在使用期内的员工，在上班途中骑助动车和机动车发生碰撞，交通事故责任认定尚未完成，员工提出要求公司为其申报工伤认定，陈女士知道上下班途中发生交……

劳务关系的职工，在老家缴纳了农保，因不需要再交社保，与是否能与公司也定每个月提供现金作为补偿？

上海市司法局发布于：2024-04-02

汪先生单位与一名20多岁的新进女员工签订了劳务合同。双方协商约定，因员工已经参加了老家农保，不需要在上海缴纳社会保险。公司则同意每个月向这名员工提供500元补偿。询问单位这样做是否合法？ ……

退休返聘人员，在工作中突发脑梗，公司是否需要承担赔偿责任？

上海市司法局发布于：2024-04-02

陈女士的公司返聘了一名已退休的人员担任保安工作，每天值的都是夜班。昨日白天，该员工在宿舍休息时突发脑梗，现正在医院抢救，现家属要求公司承担赔偿责任，公司是否需要为其承担赔偿责任？ ……

企业与员工约定将社保折算成现金，员工又以未缴纳社保为由辞职要求企业支付经济补偿金，是否会被支持？

上海市司法局发布于：2024-04-02

2018年1月，陈某入职自己公司从事装配工作，他以自己已经缴纳农保为由，向公司提出不要缴纳社保，并且希望将相应费用折算成工资。公司表示同意并与其签订《劳动合同》及《员工自愿放弃社保协议》……

员工违规自离，是否要赔偿用人单位损失？

上海市司法局发布于：2024-04-02

公司人事来电咨询：2022年12月，某位员工与其公司签订劳动合同并入职工作，合同中对工作岗位、地点、薪酬等进行了明确，并约定其在解除合同时需提前三十日以书面形式通知公司，经公司同意后，可以……