未提前3天提出离职必须被扣工资吗？

上海市司法局发布于：2024-04-02

张先生刚在一家公司入职了2个月，还在试用期内。现在感觉自己与这家公司格格不入，想立即走人。公司表示，如果张先生不提前三天通知离职，就要扣除其三天工资，张先生想问，公司这个说辞是否合法？ ……

单位可以强迫员工休带薪年休假吗？

上海市司法局发布于：2024-04-02

汪先生表示自己还有很多天年假没有休，原本想用这些年假和国庆节长假合到国外旅游。但是最近单位以现在业务不忙为由，在未经他同意的情况下直接安排其将剩余的带薪年休假休掉，使其原本的国外旅游计划泡……

上班一个月就被开除了，该怎么维权？

上海市司法局发布于：2024-04-02

王女士称其入职公司后工作兢兢业业，但和上级领导有一点小矛盾，此后上级领导就开始刁难王女士。此后，王女士因为天气原因，上班路上堵车迟到过两次，当时领导没说什么。但王女士工作满一个月后，突然人……

公司13年未给父亲缴纳社保是否可以主张经济补偿金？

上海市司法局发布于：2024-04-02

魏先生父亲今年51岁，入职一家总部在青岛的公司13年，未缴纳社保。魏先生父亲的实际工作地址是上海浦东新区。现在该公司安排魏先生父亲回青岛总部工作，魏先生父亲不想离开上海工作。魏先生想问，如……

无法办理退休的人员是否还能领取一次性医疗补助金和一次性就业补助金？

上海市司法局发布于：2024-04-02

叶女士母亲在即将退休前发生工伤，工伤十级，尚未领取一次性医疗补助金和一次性就业补助金。现在到达退休年龄，只是因为社保未足年缴纳，不能办理退休。其母亲现在是否还能领取一次性医疗补助金和一次性……

补充协议能约定用人单位可以开除业绩未达标的劳动者吗？

上海市司法局发布于：2024-04-02

销售员张先生在某公司工作三年后，公司与其签订补充协议，约定每月销售业绩低于3万元的，无工资；连续两个月销售业绩低于3万元的，公司将给予辞退处理。 后公司以张先生连续三个月业绩未达……